2026年9月18日，2026北京绿色发展论坛·绿色人才论坛于北京城市副中心圆满落幕。本次论坛以“AI时代的绿色人才竞争力：绿色技能与绿色领导力”为核心主题，汇聚中国、美国、斯里兰卡、匈牙利、土耳其、马来西亚等多国嘉宾代表，吸引政府工作人员、国际组织负责人、驻华使节、诺贝尔奖得主、专家学者、企业领袖及青年人才近200名参会，围绕绿色人才培养、人才发展及国际绿色合作等关键议题开展全方位、深层次交流研讨。

论坛特邀多位重量级资深嘉宾发表主旨演讲，其中包括国际人才组织联合会主席、联合国气候变化政府间合作委员会前副主席、北京绿色交易所董事长、经济合作与发展组织驻华代表等。嘉宾们立足国际视野、紧扣国家战略、结合行业实际需求，多角度、多层次解读本次论坛核心主题，为绿色人才发展与行业升级提供了专业思路与权威参考。

本次论坛重磅发布多项落地成果，多措并举为绿色人才发展赋能护航，助力北京国际绿色经济标杆城市、北京城市副中心国家绿色发展示范区建设。会上正式发起成立国际人才组织联合会（AGTO）绿色人才专委会，对外发布北京城市副中心绿色人才发展支持政策，全新升级的“运河人才卡2.0”线上平台同步上线，通州区国际商会也顺利揭牌，从专业平台搭建、专项政策扶持、优质人才服务三大维度，构建全方位、立体化的绿色人才发展保障体系。

本次论坛创新设置“绿色青年人才说”特色环节，邀请三位深耕节能降碳领域的中外青年人才代表，分享各自在绿色产业赛道的从业经历、实践成果与成长感悟。同时，三位青年代表联合发布“青年人才绿色技能与绿色领导力倡议”，号召广大青年主动投身绿色发展事业，呼吁教育机构、政府部门、市场企业等多方主体协同发力，为青年绿色人才成长成才提供全方位支持。

此外，论坛聚焦行业痛点与发展需求，围绕“绿色人才缺口之下如何重塑认知”“绿色人才缺口之下如何加速培养”两大核心议题，邀请教育、产业、公益、智库等多领域专家学者开展圆桌研讨。与会嘉宾结合当下绿色产业发展趋势与岗位需求，明确界定了新时代绿色人才的核心能力素养，分享了绿色人才创新培养模式、落地实践案例，为破解绿色人才缺口、完善人才培育体系提供了可行路径。

本次论坛由国际人才组织联合会（AGTO）、全球化智库（CCG）联合主办，阳光保险集团、亚洲数据集团提供支持，北京通发展人才科技有限公司、北京聚海之家互动科技有限公司（今日海归）、“国际青年领袖对话（GYLD）”项目协办，北京四海英才咨询服务有限公司承办。多方协同联动，共同打造高水平、国际化的绿色人才交流合作平台，助推绿色人才高质量发展与绿色产业深度融合。

绿色转型，关键在人才

国际人才组织联合会（AGTO）主席丹尼斯·西蒙（Denis Simon）作为主办方代表发表欢迎辞。他指出，产业与社会的绿色转型，归根结底是人才的转型。目前中国已全面搭建起绿色发展的硬件基础设施，后续发展的核心重点将转向人力基础设施的建设与完善。他强调，绿色人才的定义应当进一步拓宽、更加多元，需要联动高校、行业企业、职业教育体系协同发力，重点培育适配新时代发展的复合型绿色人才。同时，要持续深化国际交流合作，畅通全球绿色人才流动渠道、构建良性人才环流体系，为绿色高质量发展注入持久动力。

北京市通州区领导出席论坛并致辞。他表示，绿色发展是北京城市副中心最鲜明的发展底色，自规划建设以来的十年间，副中心全域绿色经济GDP增速始终位居全市前列，绿色产业发展成效显著。人才是推动绿色高质量发展的核心资源，副中心始终将人才建设摆在重要战略位置，出台系列诚意满满的人才扶持政策，落地实施“运河英才计划”，并在全市率先将ESG评价体系纳入人才评定标准，切实让各类绿色人才在副中心被认可、受尊重、有平台、获成就。他期待以本次论坛为纽带，深化与各界资源的联动合作，携手将北京城市副中心打造成为国际化、高水平的全球绿色人才集聚高地。

活动现场，2007年诺贝尔奖得主、联合国政府间气候变化专门委员会前副主席莫汉·穆纳辛格（Mohan Munasinghe），北京绿色交易所有限公司董事长王乃祥，经济合作与发展组织（OECD）驻华高级顾问、北京办公室主任海博（Tamas Hajba）先后登台发表主旨演讲。

穆纳辛格依托可持续经济学理论框架展开深度分享，他提出，全球绿色转型进程持续提速，催生出大量全新的可持续发展类职业赛道。绿色人才的发展路径并非单一固化，工程技术、自然科学、教育培训、公共管理、法律法务、商业经济等多个领域，都可以成为从业者深耕绿色产业、实现绿色职业发展的重要切入点。他鼓励广大青年秉持开放包容的发展思维，结合自身兴趣与专业能力，主动学习掌握专业绿色技能、锤炼培育绿色领导力，在绿色发展浪潮中找准自身定位、实现成长突破。

王乃祥围绕发挥国家级平台作用助力绿色人才培养展开分享。他表示，在国家碳排放双控制度体系框架下，“算碳、管碳、易碳、融碳、降碳”是绿色人才建设的五大锚点，覆盖碳数据核算、企业碳管理、碳市场交易、绿色金融、低碳技术转化等全链条。

海博围绕“如何为绿色与AI转型赋能劳动者”发表演讲。他指出，绿色转型和AI转型首先是人才议题，而不仅仅是技术或投资议题。两大转型正在改变工作任务和技能需求，既需要培养专业人才，也需要通过改善技能信息与预测（Skills Intelligence）、终身学习（Lifelong Learning）和促进包容性（Inclusion）帮助现有劳动者适应变化。

成果发布：为绿色人才搭平台、配政策、优服务

论坛集中发布三项成果。AGTO绿色人才专委会正式发起成立。国际人才组织联合会（AGTO）执行总干事、全球化智库（CCG）秘书长苗绿介绍，专委会将秉持共商共建共享原则搭建，吸引相关的教育机构、企业、智库等加入，通过举办国际绿色人才论坛、研究发布全球绿色人才报告等方式，搭建“人才—技术—产业—资本”对接桥梁，助力绿色人才培养，绿色科技落地、绿色企业成长。

随后，北京绿色交易所、亚洲数据集团、北京协合运维风电技术有限公司、大道应对气候变化促进中心（C Team）等首批委员代表和专家代表上台共同发起AGTO绿色人才专委会。

论坛现场正式发布北京城市副中心绿色人才专项支持政策。北京市通州区人才工作局负责人围绕三大维度展开解读，分别为绿色人才精准引育、绿色人才发展平台搭建、绿色人才服务体系完善。政策覆盖高端人才、国际化人才、青年人才等多层次人才梯队，搭建科研任务揭榜挂帅、人才交流实践、产业支撑赋能等载体平台，促进创新链、产业链、人才链深度融合。针对绿色领域优秀人才，政策将在居留证件办理、安居保障、医疗、子女教育等方面提供优先支持，配套全方位人才服务保障。

 “运河人才卡2.0”线上平台发布、通州国际商会揭牌，北京通发展人才科技有限公司总经理冯若冰介绍了最新上线的“运河人才卡2.0”平台，各类人才持卡即可享受“医、食、住、行、游、购”等领域专属权益，致力于让为通州而来的人，在这里有归属、有权益、有回应。

北京市贸促会二级巡视员詹文清、通州区商务局副局长王文娟共同为北京市通州区国际商会揭牌。通州国际商会将为人才和人才企业提供更多国际资源，实现“引进来”、“走出去”。

绿色青年人才说：让绿色技能成为竞争力

论坛特别设置“绿色青年人才说”环节，北京节能环保中心电力需求侧管理部副部长李萌文、中核碳资产经营有限公司业务总监王彦乔、中国马来西亚商会秘书长张敏（Michelle Tiong）三位中外青年人才代表依次分享，以个人故事讲述绿色技能与绿色领导力成为其独特竞争力的实践经历。

现场三位绿色青年代表联合发布《青年人才绿色技能与绿色领导力倡议》。倡议提出，新时代青年应主动掌握至少一项专业绿色技能，将绿色发展理念融入职业发展全过程，积极拥抱“AI+绿色”全新发展机遇，着力锻造复合型综合能力，坚持学以致用、躬身实践，主动投身各类绿色低碳实践工作。同时，号召广大青年争做绿色发展理念的传播者、全球绿色合作的推动者。此外，倡议呼吁社会各界协同发力：教育机构将绿色技能系统性纳入教学培养体系，企业开放绿色就业岗位与实训实践资源，政府持续完善绿色人才扶持政策与就业服务机制，多方合力搭建标准化的绿色技能评定与认证平台，共同培育完善、良性循环的绿色青年人才成长生态。

绿色人才深度研讨：从重塑认知到加速培养

专题研讨会一以“绿色人才缺口之下如何重塑认知”为主题，由全球化智库（CCG）副主任张伟主持。阳光资产管理股份有限公司全球策略部部门负责人白雪石、北京大学深圳研究生院客座教授、中国滋根乡村教育与发展促进会理事黄海峰，土耳其驻华大使馆首席商务参赞阿塔坎·敖德弥（Atakan OZDEMIR），领英中国区人才解决方案新业务增长运营部总经理文巍，世界绿色设计组织（WGDO）执委、北京光华设计发展基金会秘书长张琦参与研讨。与会嘉宾围绕绿色人才的内涵与界定边界、能力划分、各行业绿色人才需求，以及企业如何识别、激活存量绿色人才等议题展开交流。嘉宾提出，需要重新诠释绿色人才定义，构建兼顾通用素养与行业特色的人才分类体系和能力标准，推进政产学研协同育人，充分挖掘存量人才潜能。

专题研讨会二以“绿色人才缺口之下如何加速培养”为主题，由AGTO外联部总监、CCG副秘书长赵占杰主持。上海波克公益基金会全球伙伴关系总监林雨芩、北京ESG研究院副院长刘东辉、中国滋根乡村教育与发展促进会公共教育部主任刘磊、北京协合运维风电技术有限公司董事长陆一川、项目管理协会（PMI）中国国际项目整合总监张一参与对话研讨。与会嘉宾提出，应推动多方联动协同，打通人才培育与产业落地链条，构建政府、企业、院校、社会组织高效联动的协同育人机制；着力提升绿色人才的复合型能力，尤其在新能源、ESG、项目管理等领域，促进数字技能与绿色技能深度融合；持续拓宽青年参与渠道，培育青年群体的绿色领导力，为青年搭建更多实践展示、创新创业的平台与机遇。

多位与会嘉宾表示，本次论坛议题设置前瞻、参与主体多元，不仅展现了北京在绿色发展和绿色人才集聚方面的标杆地位和开放姿态，也为各国青年人才搭建了展现风采、交流互鉴的平台。